Chúng tôi làm việc như thế nào, khi nào và ở đâu trong tương lai có thể hoàn toàn khác. Các nhà tuyển dụng đã bắt đầu ưu tiên sự tận hưởng của văn phòng và tập trung vào sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên của họ. Kết hợp với những tiến bộ công nghệ, các văn phòng của tương lai sẽ thay đổi theo hướng tốt hơn. Đọc tiếp 4 dự đoán văn phòng hàng đầu trong tương lai của chúng tôi:

Văn phòng sẽ không tồn tại

Các văn phòng càng trở nên đắt tiền, thì càng có nhiều ông chủ đang cân nhắc làm việc từ xa. Sự gia tăng công việc dựa trên máy tính và nhu cầu của nhân viên về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn đang dẫn đến sự thay đổi trong thái độ kinh doanh. Theo một báo cáo của Citrix, một nửa số doanh nghiệp có thể có nhân viên làm việc không cần bàn giấy vào năm 2017 và đến năm 2020, con số này có thể tăng lên 70%.

Bàn sẽ không bao giờ trông như cũ nữa

Các công ty trên toàn thế giới đã thay đổi vị trí làm việc để tốt hơn. Skullcandy sử dụng bàn làm việc có thể di chuyển được cho công việc cá nhân hoặc tập thể, Barbarian Group sử dụng một chiếc bàn khổng lồ có thể ngồi lên đến 170 người và Citrix có những chiếc ghế dài với ghế đẩu thay vì ghế dựa. Lego khuyến khích làm việc dựa trên hoạt động, để không ai có bàn làm việc cố định và có thể tự do di chuyển theo tâm trạng của mình.

Văn phòng lành mạnh sẽ trở thành một ưu tiên

Các tòa nhà tiết kiệm năng lượng không chỉ tốt cho môi trường; họ cũng có lợi cho nhân viên. Các tòa nhà sử dụng nhiều ánh sáng ban ngày hơn, hệ thống loại bỏ bụi và tăng lưu lượng không khí với các hệ thống phân vùng văn phòng như vách ngăn kính và vách ngăn phòng có thể làm giảm số ngày ốm của nhân viên và giữ cho họ ở trạng thái tối ưu cho công việc.

Địa điểm và ngày làm việc sẽ thay đổi

Cùng với việc làm việc từ xa do chi phí văn phòng, các sếp sẽ thay đổi chức năng và mục đích sử dụng chính của văn phòng. Nó có thể trở thành ngôi nhà thứ hai và không gian làm việc, hoặc một không gian văn phòng chung có thể được sử dụng bởi bất kỳ ai sống gần đó, cắt giảm nhu cầu đi lại.

Năm ngày làm việc một tuần cũng có thể biến thành bốn ngày. Các nghiên cứu chỉ ra rằng ‘bán thời gian’ có năng suất cao hơn ‘toàn thời gian’ và có nhiều năng lượng hơn, mở đường cho Thứ Năm trở thành Thứ Sáu mới. Chức năng và thiết kế của văn phòng cũng sẽ cần thay đổi để thích ứng với điều này.